综合新闻
当前位置:新闻中心 > 综合新闻 >

骐骥迎春至,万象启新程——江永强董事长一行莅临广济医院召开年终调研会

时间:2026-01-09 17:08:56 点击:0

骐骥驰骋,势不可挡。1月7日下午,在广济医院全体干部职工的期盼中,医院集团董事长江永强一行亲临广济医院召开年终调研会,共赴“十五五”新春开局。广济医院领导班子、中层领导干部和职工代表约70人参会,广济医院院长余涛代表全体干部职工向董事长表达了诚挚的欢迎。

律回春渐,新元肇启。董事长向全体干部职工送上新春的祝福。回望2025,东方人爬坡过坎,赓续奋斗,集团改革成绩显著,每一步前行,都书写了东方人医者仁心的责任担当。在坚持“不规范不医疗”的理念下,医院集团持续提升技术服务,在逆境中拼搏。谈到医院管理,董事长明确指出要吃透政策,重视数据,强化门诊,合理检查。深化改革,减人提效,定编定岗。集团人才梯队建设不断完善,职称晋升硕果累累。下一步,集团将加速推进专科建设,为人才洼地提供更多支持。

惠民生,强基层。董事长强调,广济医院作为医院集团“十五五”计划的重点,要统一思想行动,加快西部资源整合,优化人才结构,各部门深度融合。积极开展日间手术,提高单位床位使用率。认真梳理各项数据,从医院层面管理转变为学科系统化管理,加强门诊管理和考核,临床医技协同发力,合理配置检验人员。牢记廉洁行医,绝不触碰红线。积极响应西部地区老年人健康需求,拓展重症康复等学科。明确社区卫生服务中心考核,调整人员结构,合理工作安排。加强与淮化医院交流,提升社区卫生服务能力,创新家庭医生服务举措。

会上,董事长聆听各科室发言,现场解决各科室困难。关心勉励年轻医师,叮嘱科主任加强与医疗中心沟通,用好数据分析,及时调整工作方法,依托长三角优质医疗资源重点转化中心,推动优质医疗资源的持续下沉。医技科室转变观念,坚持“规范医疗”,从院级管理到科级管理,深入推进精细化管理,差异化发展,开源节流,加快转型,更上层楼。

董事长话音刚落,全场响起雷鸣般的掌声。余院长代表全院干部职工再次感谢董事长亲临广济,为医院发展把脉定向,谋划新章。山海寻梦,不觉其远;前路迢迢,阔步而行。广济医院全部干部职工表示,将以跃马扬鞭的勇气,马不停蹄的奋斗,努力书写西部中心新篇章。

相关内容
全站foot顶

24小时服务电话:0554-6895999纪委:0554-6895236投诉办:0554-6895132

医院地址:安徽省淮南市洞山老龙眼

Copyright © 2026淮南东方医院集团

微信公众号

手机版

微信公众号

淮南东方医院集团

微信公众号

微信公众号

手机版

返回顶部