
为进一步优化医疗管理架构,赋能医院高质量发展,适配集团整体战略布局与区域医疗卫生发展需求。6月29日,江永强董事长莅临新庄孜医院,召开全院发展工作会议,正式宣布领导班子人事调整决定,聚焦改革提质、队伍建设、业务升级、服务惠民等重点工作,为医院未来发展擘画全新蓝图。


首先,陆宝书记宣读集团人事任命文件,根据集团统筹部署及医院发展实际,任命安新同志为新庄孜医院院长,徐春晖同志为新庄孜医院党委书记,周涛同志为集团董事长助理。此次领导班子调整,是集团立足长远、统筹全局作出的重要决策,为医院新阶段转型升级、提质增效注入了全新活力。



江永强董事长充分肯定了新庄孜医院原领导班子深耕医疗一线、夯实发展根基的辛勤付出与显著成效。他指出,近年来集团持续深化改革创新,通过架构优化、人才培育、梯队建设,为集团各医院稳健发展筑牢了坚实支撑。面对当前复杂的行业发展环境与激烈的医疗竞争格局,唯有主动求变、实干奋进,破除守旧思维才能有一线生机。2026年集团将全面深化职级改革,以更高标准、更严要求锻造高素质专业化管理队伍,以科学化、规范化管理赋能医疗服务提质升级。集团将持续强化医护人员资质规范化管理,驱动全员精进专业技能、提升职业素养;同时进一步压实各职能部门岗位职责,推动全院工作作风转变,激励全体干部职工敢担当、善作为、重落实,形成人人干事、事事尽责的良好工作氛围。


立足医院长远发展,江董事长对新班子履职及全院重点工作作出精准部署。未来,新庄孜医院要以全新姿态继续聚力攻坚、深耕主业。一是凝聚班子合力,提振全院精气神,持续深化与广济的深度融合,扎实筑牢西部医疗中心建设根基;二是深耕民生医疗,细化慢病规范化管理,依托社区医疗服务平台,拉近医患距离、优化就医服务,切实提升群众就医获得感与满意度;三是创新发展业态,稳步推进医养结合新模式,积极拓展非医保特色医疗服务,培育全新发展增长点,拓宽医院发展空间。


风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄。新班子、新气象、新征程。下一步,新庄孜医院新领导班子将团结带领全院职工,坚守医疗初心、践行实干担当,立足本职、深耕专业,以改革破难题、以服务聚民心、以创新促发展,稳步落实各项工作部署,把发展规划转化为实实在在的工作成效,持续推动医院医疗服务能力、综合发展水平迈上新台阶,为集团高质量发展持续赋能、再创佳绩!

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