赋能新起点，筑梦新征程——东方总院举办2025年新员工岗前培训班
为助力新进员工快速融入医院大家庭，深刻理解医院文化底蕴，强化服务理念与团队协作精神，为其成长为高素质专业技术人才奠定坚实基础，11月10日，淮南东方医院集团总医院在多功能厅举办2025年新进员工岗前培训班。96名怀揣梦想的新入职员工参与培训，共同开启他们在东方总院的职业新篇章。
培训在东方总院党委书记陆宝的《敬佑生命 端正医风 做群众信任的好医生》课程中拉开帷幕。陆书记的授课语重心长，深刻阐述了医务工作者的初心与使命，引导新员工从入职伊始就树立正确的职业价值观，恪守医德，争做一名让群众信赖的好医生。随后，东方总院副院长朱胜以《践行初心，公益不变》为题，详细介绍了医院集团的发展历程、文化理念和社会担当，增强了新员工对医院的归属感和自豪感。
医疗质量与安全是医院的生命线。东方医院集团医疗质量管理中心胡伟院长对《医疗质量安全核心制度》进行了深入解读，为新员工的日常诊疗行为划定了清晰的红线与底线。感控科田静科长和输血科张世武主任则分别从《医院感染控制》和《输血相关知识》出发，强调了临床工作中极易忽视却至关重要的环节，为新员工的职业安全与患者安全提供了坚实保障。
在专业技能层面，心内科马超医生带来了《高危胸痛的识别和处理》的精彩讲座，内容紧贴临床实际，极具实用价值。护理部宋琳娣主任则从软技能入手，通过《沟通——搭建一座通往患者心灵的桥梁》一课，生动阐释了有效沟通在构建和谐医患关系中的核心作用。此外，培训还特邀老龙眼派出所民警开展了《防范电信诈骗》专题讲座，提升了新员工在日常生活中的安全防范意识。
为确保培训实效，做到学以致用，所有课程结束后，医院现场组织了严格的培训考试、考核及效果评估。新员工们认真作答，展现了良好的学习风貌和对培训内容的扎实掌握。
此次岗前培训不仅是一次系统性的入职教育，更是一次深刻的思想洗礼和团队凝聚。新员工们纷纷表示，通过培训，他们对医院有了更全面的认识，对未来的职业道路充满了更坚定的信心。他们将以此次培训为新的起点，尽快转换角色、融入团队，将所学知识技能内化于心、外化于行，以饱满的热情和专业的素养，为淮南东方医院集团的高质量发展贡献自己的青春与力量！
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