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擘画人才,行将致远——东方医院集团组织开展中高层领导管理培训与团队建设活动

时间:2025-11-04 17:06:58 点击:0

为进一步提升医院集团中层的领导力与执行力,有力推动集团实现更高质量的发展,2025年10月31日至11月2日,淮南东方医院集团组织50名中高层领导赴黄山,成功举办了以“擘画人才,行将致远”为主题的管理培训与团队建设活动。

在开班仪式上,淮南东方医院集团董事长江永强发表致辞。他强调,伴随集团的持续发展壮大及外部环境的快速变化,医院不仅承担着专业学科突破创新的重要使命,也面临着日益复杂的管理挑战。因此,必须进一步加强管理队伍建设,通过系统化培训,重点提升中层管理人员的协同作战能力与执行效能。江永强董事长指出,强化管理能力是打通跨科室协作壁垒、增强团队凝聚力、优化人才管理体系、推进医院精细化管理的关键所在,也是实现从科室到集团整体高质量发展的重要支撑。

本次培训特邀医疗管理研究院院长赵亮与领导力顾问李维伟两位专家授课。赵亮老师以《医疗运营管理的道与术》为题,深入解析了医院运营的内在规律与管理实践。他指出,运营管理既有可循之“道”,亦有可依之“术”,管理者应精于总结规律、明确目标,做到因势利导、知人善任,从而在实际管理工作中取得事半功倍的效果。

李维伟老师则围绕《医疗组织执行力》展开讲授,聚焦于提升团队执行效率与实践转化能力。他系统阐释了缩短决策与行动之间距离的关键性,强调制度必须从文本走向落实,从理念转化为行为。在团队建设层面,他引导管理者优化上下级配合与跨部门沟通,塑造“不找借口、只找方法”的执行文化,并进一步强化管理者的表率意识、目标拆解能力及绩效驱动力。

理论培训结束后,全体参训人员投身攀登黄山的团建实践。深秋时节的黄山,层林尽染,景色如画。在领略自然雄奇的同时,登山之路也考验着每个人的体力与意志。当大家携手并肩,共同登顶,俯瞰群山之际,所有的艰辛都化为成功的喜悦与团队的凝聚力。此次攀登不仅磨砺了个人意志,更深化了彼此间的信任与协作,使培训所学的理念在团队互动中得到生动实践与深度融合。

此次管理培训+登山砺志的创新团建模式取得了显著成效,不仅系统提升了中高层干部的管理理论与实操素养,更通过独特的团队体验,极大增强了管理队伍的向心力、战斗力与攻坚克难的信念。参训人员一致表示,定将把所学所感融入实际工作,把团队精神转化为推动医院集团持续创新与卓越运营的强大动力,共同谱写集团高质量发展的新篇章。

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